Экс-сотрудник JPMorgan подал иск о домогательствах и расизме

В понедельник в суд был подан пересмотренный иск бывшего сотрудника JPMorgan Chase, который утверждает, что его руководительница Лорна Хайдини домогалась его и угрожала расправой, если он отвергнет её ухаживания.

Согласно документу, всё началось в мае 2024 года. Истец, названный в иске Джоном Доу, рассказывает о двух инцидентах. В первый раз он отказался выпить из-за дождя, после чего Хайдини пригласила его в свой Uber и, по его словам, сказала: «Пойдём со мной… я не люблю дождь, но я люблю намокнуть».

Ранее в том же месяце, утверждает Доу, она уронила ручку возле его стола, наклонилась, погладила его по ноге и спросила, играл ли он в баскетбол в колледже, добавив: «Обожаю баскетболистов… они меня так заводят».

Затем, по словам истца, флирт перерос в угрозы. Когда он снова отказался пойти с ней, Хайдини якобы заявила: «Если ты скоро не переспишь со мной, я тебя уничтожу… Не забывай, я тобой владею».

Иск также содержит описание других непристойных замечаний на рабочем месте: Хайдини якобы говорила, что хочет совершить с ним определённый сексуальный акт, и намекала, что его карьера пойдёт в гору, если он «начнёт ей угождать».

Помимо сексуальных домогательств, Доу обвиняет руководительницу в расистских высказываниях. Она якобы говорила, что руководство хочет сохранить компанию «сильной и белой», и выражала сомнения, что человек южноазиатского происхождения, как он, когда-нибудь сможет вести крупные сделки.

После того как истец пожаловался, он, по его словам, получил угрожающее голосовое сообщение, в котором ему дали понять, что его не ждут из-за цвета кожи.

Представитель JPMorgan заявил, что компания провела расследование и не нашла оснований для обвинений. Адвокаты Лорны Хайдини категорически отрицают все претензии, утверждая, что она никогда не вела себя неподобающе с этим сотрудником и даже не была в том месте, где якобы произошло домогательство.